Specjalista ds. rekrutacji Tarnów

Firma: Witospol Sp. z o.o

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, prawo pracy, min. 2 lata doświadczenia w dziale kadr i

Zakres obowiązków:- Koordynowanie i nadzór nad wykonywaniem powierzonego procesu zespołem na magazynie,. Koordynowanie procesu wprowadzania nowych osób do powierzonych zadań,- Przestrzeganie przepisów BHP zespołem,. Współpraca z Klientem oraz utrzymy

Firma: InterKadra Sp. z o. o

Obowiązki: telefoniczna selekcja i rekrutacja kandydatów, umieszczanie ogłoszeń o pracę, aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez media społecznościowe, pomoc w obsłudze pracowników, nadzór nad dokumentacją pracowniczą, inne prace biurowe

Firma: Agencja Zatrudnienia KS Service

Opis stanowiskaAgencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286.Jesteśmy rozwijającą się agencją pracy specjalizująca się w rekrutacji i outsourcingu pracowników. Od 2006 roku wspiera firmy w zakresie zatrudniania i zarządzani

Firma: Interjarek Sp. z o.o

Zakres obowiązków:zgodny z charakterystyką pracy Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe wymaganeWymagany staż pracy:

Opis zadań:pon- pt 7.30-15.30 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: umiejętność sprawnej obsługi komputera i MsWord, umiejętność posługiwa

Opis zadań:pon- pt 7.30-15.30 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: umiejętność sprawnej obsługi komputera i MsWord, umiejętność posługiwa

Opis zadań:pon- pt 7.30-15.30 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: umiejętność sprawnej obsługi komputera i MsWord, umiejętność posługiwa

Zakres obowiązków:prowadzenie dokumentacji kadrowej, listy obecności, umowy zlecenia, prace administracyjno biurowe Wymagania:Wymagania konieczne: Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetuWymagania pożądane: Wykształcenie: średni

Opis zadań:porządkowanie akt niewłaściwie opracowanych znajdujących się w archiwumprowadzenie ewidencji archiwumprzyjmowanie z poszczególnych komórek org oraz sprawdzanie ich ze spisem zdawczo-odbiorczym Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształce

Opis zadań:. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyLiczba wolnych miejsc pracy:2Opis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzę

Opis zadań:zgodny z programem stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Wymagania pożądane: Zawód: ArchiwistaInne wymagania: wykształcenie wyższegodz. pracy 7.30-15.30 Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy

Stanowisko STP Team Leader w międzynarodowym środowiskuRola związana z zarządzaniem zespołem

Firma: Eryk Sp. z o.o

Opis stanowiska Obsługa technicznych potrzeb kadrowych projektów, współpraca z działem projektowym. Zapewnienie zgodności z przepisami polskimi, duńskimi i międzynarodowymi. Poprawa dobrostanu i motywacji pracowników, wsparcie ich rozwoju zawodo

Opis stanowiska Organizacja i nadzorowanie pracy recepcji Tworzenie i wdrażanie procedur operacyjnych Rekrutacja, szkolenie i rozliczanie pracowników Planowanie grafików i urlopów Monitorowanie jakości świadczonych usług Wsparcie recepcji w codz

Firma: Eryk Sp. z o.o

Opis stanowiska: Rekrutacja odpowiedniej kadry technicznej i zapewnienie, że nasze projekty są realizowane przez najlepszych specjalistów. Dbałość o zgodność działań z przepisami polskimi i duńskimi, a także lokalnymi przepisami w krajach, w któ

Firma: LEYTON POLAND sp. z o.o

Zakres obowiązków:nOdpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych pracowników na stanowiska sprzedażowe, konsultingowe, analityczne;nOrganizowanie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz udział w procesach Asses

Opis stanowiska:Będziesz pisać ogłoszenia, kt óre nie giną w tłumie, lecz przyciągają najlepszych kandydat ówNie poddasz się, nawet jeśli idealny kandydat ukrywa się lepiej niż YetiBędziesz kreatywnie szukać talent ów i zamykać rekrutacje szybci

Scope of role: collaborating with HRBP on preparation of documents for employment complex labour law issues, liaising with law firm on labor law solutions, serving as the liaison between payroll provider and Employees, preparing inputs for payro

Firma: Lucky Duck Games

Twój portal z ofertami pracy

Firma: XTB

Min. 5 lat doświadczenia jako Data Engineer / SQL Developer, Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim, Znajomość Python, SQL w tym T-SQL, pisanie złożonych procedur składowanych, optymalizacja wydajności, Umiejętność tworzenia procesów

Firma: Antal

5+ years of experience in a similar role. Experience in working with senior management and various business stakeholders. Strong knowledge of labor law, payroll, social security, and tax regulations. Proficiency in MS Office and HR systems. Engl

Firma: Antal

Masz doświadczenie w rekrutacji - warunek konieczny. Masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze Klienta B2B - warunek konieczny. Dobrze poruszasz się w branży SSC/BPO (lub w chcesz poznać jej tajniki). Lubisz ludźmi i potrafisz tworzyć długofal

Firma: Smart-HR

Doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego, Znajomości ję